Il presente Codice Etico rappresenta l’impegno di SIINFO SRL a operare con integrità, trasparenza e rispetto dei principi etici fondamentali, nei rapporti con dipendenti, collaboratori, clienti, fornitori, partner, istituzioni e, più in generale, con tutti gli stakeholder. Tutti i dipendenti sono tenuti a rispettare i valori e i comportamenti indicati nel presente Codice.
1. Valori Fondamentali
La Società opera con l’obiettivo di creare valore sostenibile per i clienti e per la collettività, fornendo soluzioni tecnologiche affidabili, innovative e responsabili.
I valori fondamentali che ispirano l’azione aziendale sono:
a. Integrità: operiamo con onestà e coerenza, mantenendo alti standard di etica professionale in tutte le nostre attività.
b. Rispetto: trattiamo colleghi, clienti e partner con dignità e rispetto, promuovendo un ambiente inclusivo e privo di discriminazioni.
c. Responsabilità: ci assumiamo la responsabilità delle nostre azioni e dei nostri risultati, garantendo il rispetto delle normative vigenti.
d. Innovazione: incoraggiamo l’innovazione e la creatività, promuovendo lo sviluppo di soluzioni tecnologiche all’avanguardia.
e. Centralità della persona: valorizziamo le persone, promuovendo un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso che incoraggi la propositività e agevoli la condivisione di idee e suggerimenti.
f. Professionalità e competenza: garantiamo qualità, affidabilità e aggiornamento continuo dei servizi offerti.
g. Legalità: la Società opera nel pieno rispetto delle leggi vigenti in tutti i Paesi in cui opera
2. Comportamenti Etici
a. Conflitto di Interessi: evitiamo situazioni che possano generare conflitti di interesse e agiamo sempre nel migliore interesse dell’azienda e dei clienti.
b. Riservatezza: proteggiamo la riservatezza delle informazioni aziendali e dei dati dei clienti, rispettando le normative sulla privacy e sulla protezione dei dati.
c. Trasparenza: comunichiamo in modo chiaro e trasparente, garantendo la veridicità delle informazioni fornite ai clienti e ai partner.
d. Professionalità: manteniamo un comportamento professionale in ogni circostanza, rispettando gli impegni presi e fornendo servizi di alta qualità.
e. Onestà, correttezza e imparzialità: ogni attività deve essere svolta con onestà, correttezza e imparzialità, evitando discriminazioni e trattamenti di favore.
3. Relazioni con i Clienti
a. Fiducia: costruiamo relazioni di fiducia con i clienti, basate sulla trasparenza, l’integrità e il rispetto reciproco.
b. Qualità del Servizio: ci impegniamo a fornire servizi di consulenza informatica di eccellenza, rispondendo alle esigenze dei clienti con competenza e tempestività.
4. Relazioni con i Colleghi
a. Collaborazione: promuoviamo un ambiente di lavoro collaborativo e inclusivo, valorizzando le competenze e i contributi di ogni membro del team.
b. Formazione: sosteniamo la formazione e lo sviluppo professionale continuo dei nostri dipendenti, incoraggiando la crescita e l’aggiornamento delle competenze.
5. Relazioni con i Partner
a. Integrità negli Affari: collaboriamo con partner che condividono i nostri valori etici, garantendo relazioni commerciali basate sulla fiducia e sulla trasparenza.
b. Comportamenti Legali ed Etici: rispettiamo tutte le leggi e le normative vigenti, impegnandoci a mantenere elevati standard di etica e legalità nei rapporti con i partner
6. Segnalazione di Comportamenti Non Etici
Invitiamo tutti i dipendenti a segnalare eventuali comportamenti non etici o violazioni del presente Codice Etico attraverso i canali di segnalazione aziendali, garantendo riservatezza e protezione da ritorsioni.
7. Tutela delle Informazioni e dei Dati
a. Riservatezza delle informazioni: le informazioni aziendali e dei clienti devono essere protette e utilizzate esclusivamente per fini professionali.
b. Protezione dei dati personali: la Società tratta i dati personali nel rispetto delle normative vigenti in materia di privacy e protezione dei dati.
c. Sicurezza informatica: è garantita la protezione dei sistemi informativi e delle infrastrutture tecnologiche, prevenendo accessi non autorizzati e utilizzi impropri.
d. Tutela della Proprietà Intellettuale: la Società tutela il proprio patrimonio informativo, tecnologico e intellettuale e rispetta i diritti di proprietà intellettuale di terzi.
8. Diffusione e aggiornamento del Codice
Il Codice Etico è portato a conoscenza di tutti i destinatari ed è oggetto di periodico aggiornamento per garantirne l’efficacia e l’allineamento alle normative e alle best practice.
